Pazartesi günü Microsoft, şirketin belirli bölümlerinde uygun çalışanlara gönüllü satın alımlar sunacağını söyledi. 000 çalışana, yani küresel iş gücünün yaklaşık dörtte birine sunulacağını bildirdi. Şirket, bu teklifi halihazırda Microsoft dışında kariyer yapmayı düşünen çalışanlar için bir fırsat olarak tanımlıyor.
Microsoft, satın alma paketi için doğrudan bir neden belirtmemiş olsa da, şirketin son birkaç yılını yapay zeka altyapısına ve veri merkezi inşasına yapılan yatırımlar arasında maliyetleri yönetmekle geçirdiği düşünülüyor. Microsoft, gönüllü çıkış teklifini (VEO) Amerika Birleşik Devletleri, Hindistan, Kanada ve Birleşik Krallık'taki nitelikli çalışanları kapsayacak şekilde genişletecek. 70 veya daha düşük seviyedeki Microsoft çalışanları satın alma programına hak kazanacaktır.
fyi'ye göre 65-67 arasındaki seviyeler ana pozisyonlara karşılık gelir ve 68-70 arası seviyeler ortak/seçkin seviyededir. Baş İnsan Sorumlusu Amy Coleman'a göre, uygun kuruluşlar "her işletmenin önceliklerine, müşteri taahhütlerine ve iş gücü ihtiyaçlarına göre" seçildi. Bu çaba Microsoft'un ikinci kez
