Kamu kurumlarında liyakat sistemini aşmanın en kestirme yollarından biri, istisnai memuriyet kadrolarının amacı dışında kullanılmasıdır. Özellikle özel kalem müdürlüğü kadroları üzerinden yapılan atamalar, yıllardır kamu personel rejiminin tartışmalı konuları arasında yer alıyor. Sayıştay Temyiz Kurulunun 11 Şubat 2026 tarihli ve 58818 tutanak sayılı kararı, bu tartışmaya önemli bir hukuki boyut kazandırdı.
İstanbul›daki bir belediyede, 2017 yılında özel kalem müdürlüğüne açıktan atanan bir kişi,




