Menopozla ilişkili işten ayrılmalar, kadınların kariyer sürekliliğini ve kurumsal verimliliği etkileyen kritik bir küresel sosyoekonomik sorun haline gelmiştir.
Yeni bir araştırma, birçok iş verenin iş yerinde özel düzenlemeler yapmaya çalışmasına rağmen, bu çabaların bir kadının menopoz dönemiyle ilgili artan psikolojik yüklerini ele almada başarısız olduğunu öne sürüyor.
Kaynak: phys.org. Bu haber orijinal dilinden Türkçeye çevrilmiştir. Haberin tamamı için orijinal kaynağa gidebilirsiniz.
