Neredeyse tüm değişimler zordur: yaşam tarzınızı uyarlamak, iş yerinde yeniden yapılanma veya cinsiyetsiz bir dil kullanmaya başlamak. Davranışsal değişiklik gerektiğinde bu nedenle genellikle direnişle karşılaşılır. Sonuç olarak, bir değişimin kabul edilmesi bazen uzun sürebilir ve bazen hiç gerçekleşmez.
Radboud Üniversitesi iletişim bilimcisi Marieke Fransen'e göre, bu direncin nereden kaynaklandığını anlamak bu yüzden önem taşıyor. Fransen ve meslektaşları bu konuyu araştırarak 12 neden tespit etti.
Kaynak: phys.org. Bu haber orijinal dilinden Türkçeye çevrilmiştir. Haberin tamamı için orijinal kaynağa gidebilirsiniz.
